Lun-Sam 09.00 - 18.00 06.92.432.485

Nos formations

Des formations humaines et novatrices dans l'Ocean Indien
 
 

LE POURQUOI DE NOS FORMATIONS ?

 

Deux enjeux majeurs du bonheur au travail, face à deux constats dans la sphère professionnelle :

 

  • 31 % des actifs occupés déclarent devoir cacher leurs émotions et devoir faire semblant d’être quelqu’un d’autre (Source enquête DARES « Conditions de travail-Risques psychosociaux », 2016) : les exigences émotionnelles sont le premier facteur de risques psychosociaux
  • OR OSER ÊTRE SOI-MÊME permet de prévenir la survenance des risques psychosociaux, et leurs conséquences au niveau psychique (dépression, burn out, anxiété, mal-être…) et physique (troubles psychosomatiques, maladies cardio-vasculaires, TMC…).
  • 53 % des managers et et 49 % des salariés placent la qualité des relations entre collègues en tête des critères de bonheur au travail (Etude « Qualité de vie au travail », Malakoff-Médéric, 2017) : les rapports sociaux dégradés sont le second facteur de risques psychosociaux
  • OR CRÉER DES LIENS VRAIS permet de développer la confiance dans les relations de travail, de redécouvrir la solidarité, d’améliorer le dialogue social, d’accroître la transparence, l’empathie et ainsi, l’investissement et le bien-être des individus.
  • 99 117 heures, c’est le temps moyen passé au travail dans une vie, soit l’équivalent de 11,5 années…OR, les passer en étant soi-même et en créant des liens vrais permet de faire de ces années, des années de bonheur et non de labeur.

 

Deux enjeux majeurs du bonheur au quotidien face à deux constats dans la sphère personnelle :

 

  • Le 1er regret des personnes à la fin de leur vie est celui ci : « j’aurais aimé vivre une vie fidèle à moi-même et non pas celle que les autres attendaient de moi« (étude réalisée par Bronnie Ware, infirmière australienne auprès de patients en fin de vie)
  • 47 % des Français considèrent qu’ils passent à côté de leur vie et 39 % ont envie de tout quitter et de changer de vie (sondage Ipsos publié le 17 septembre 2015)
  • OR OSER ÊTRE SOI-MÊME & CRÉER DES LIENS VRAIS sont deux moyens de vivre une vie fidèle à soi-même et de ne pas avoir le sentiment de passer à côté de sa vie. 


Notre immersion "savoir Être"

Une formation pour accroître bien être professionnel et personnel

DE QUOI S’AGIT-IL ?

« Savoir Être » est un programme de formation, accompagnant l’individu à oser être soi-même et à créer des liens vrais dans sa vie professionnelle et personnelle.

Ce programme de formation a été conçu à partir d’une méthode experientielle novatrice et singulière basée sur :

• le développement des savoirs Être ou « Soft Skills »,

• la conscientisation du mimétisme relationnel©,

comme clés d’un mieux Être personnel et professionnel et d’un mieux Vivre ensemble.

Les outils et domaines de recherche plébiscités au sein de la méthode sont notamment : le life designing, la photothérapie, les sciences du bonheur, la médiation, le biomimétisme, les sciences comportementales…

En proposant ce programme de formation, Marion Hallet ne cache pas sa profonde ambition d’humaniser davantage les Entreprises de la Réunion et d’ailleurs, de faire émerger le True Self en chaque individu et de rendre les rapports humains plus vrais, pour vivre plus de paix en soi et dans le Monde.

 
 
 

NIVEAU 1.

« OSER ÊTRE SOI-MÊME :

PREMIER LEVIER DE BONHEUR À EXPÉRIMENTER »

NIVEAU 2.

« CRÉER DES LIENS VRAIS :

SECOND LEVIER DE BONHEUR À EXPÉRIMENTER »

NIVEAU 3.

« OSER ÊTRE SOI-MÊME & CRÉER DES LIENS VRAIS :

DEUX LEVIERS  À TRANSMETTRE »

Format : Formation de 24h, soit 4 journées de 6 heures de formation, en groupe restreint (Min 6 pers/ Max 12 pers)

Dates et lieu :  Les 11, 12, 18 et 19 avril 2019 (Saint Pierre, Île de la Réunion)

Publics : particuliers, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprises, salariés et collaborateurs (entreprises publiques et privées), directeurs et managers, responsables et conseillers (CPE, CPO, conseiller en insertion professionnelle), chief happiness officers, hauts potentiels (HPE et HPI)…

Objectifs de formation (liste non exhaustive) :

-Permettre à l’individu d’être profondément lui-même et d’apporter sa singularité

-Diminuer le stress lié à l’inadéquation entre ce que l’individu expose et qui il est

-Permettre à l’individu d’être plus confiant pour accroître initiative et motivation

-Apprendre à répondre à ses propres besoins émotionnels et en libérer les autres

-Développer l’authenticité comme gage d’épanouissement professionnel et personnel

Prix de la formation : 790 € TTC (590 € TTC si financement personnel)

Format : Formation de 24h, soit 4 journées de 6 heures de formation, en groupe restreint (Min 6 pers/ Max 12 pers)

Dates et lieu : Les 9, 10, 16, 17 mai 2019 (Saint Pierre, Île de la Réunion)

Pré requis : Suivi et validation du Niveau 1 « Oser être soi-même: premier levier à expérimenter »

Publics : Particuliers, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprises, salariés, collaborateurs et agents (entreprises publiques et privées), directeurs et managers, responsables et conseillers (CPE, CPO, conseiller en insertion professionnelle), chief happiness officers…

Objectifs de formation (liste non exhaustive) :

-Comprendre ce qui favorise l’entente et l’entraide au sein des relations humaines

-Saisir et accroître l’empathie des individus dans leurs relations 

-Découvrir et maîtriser la force du contrat dans les rapports humains

-Développer authenticité et transparence comme gage de confiance accrue 

-Gérer ses émotions et son stress en étant davantage soi-même dans sa relation à l’autre

Prix de la formation : 790 € TTC (590 € TTC si financement personnel)

Format : Formation de 24h, soit 4 journées de 6 heures de formation, en groupe restreint (Min 6 pers/ Max 12 pers)

Dates et lieu : Les 13, 14, 20 et 21 juin 2019 (Saint Pierre, Île de la Réunion)

Pré requis : Suivi et validation des niveaux 1 « Oser être soi-même : premier levier à expérimenter » et 2 « Créer des liens vrais : second levier à expérimenter »

Publics : Demandeurs d’emploi, entrepreneur, chefs d’entreprise, directeurs et managers, responsables et conseillers (CPE, CPO, conseiller en insertion professionnelle), chief happiness officers, individu en reconversion professionnelle…

Objectifs de formation (liste non exhaustive) :

-Acquérir les fondements, outils et ressources issus de la Méthode, pour pouvoir ensuite les proposer et/ou les transmettre à ses équipes (pour les chefs d’entreprise, responsable, manager, chief happiness officer en entreprise) – à son public (pour les conseillers en insertion professionnelle, les conseillers pole emploi etc) – ou ses clients (pour les consultants et formateurs)

-Permettre à l’individu de développer ses propres outils, supports, moyens, en créant sa méthode d’accompagnement au bonheur au travail

Prix de la formation : 1290 € TTC (990 € TTC si financement personnel)

 

CANDIDATER ?

 

Vous aimeriez participer à l’un ou l’ensemble des niveaux de nos formations ?

Sachez que nos formations sont éligibles :

  • aux financements institutionnels (Pôle emploi, région…),
  • aux plans de formation des entreprises (OPCA),

Et que nous nous chargeons de réaliser les démarches de financement pour vous.

A défaut de financement par un tiers, sachez qu’un tarif préférentiel et qu’une flexibilité des modalités de paiement sont réservés à toute personne qui finance elle-même ses formations sur fonds propres.

 

Vous souhaitez candidater à l’un ou l’ensemble des niveaux de nos formations ?

Accédez à notre formulaire de pré-inscription et remplissez-le en quelques instants dès maintenant.

REMPLIR LE FORMULAIRE


 

« JE N’ARRÊTE PAS D’AVOIR DES RÉVÉLATIONS DEPUIS TON ATELIER. MERCI ENCORE. » ET VOUS ? QU’ALLEZ VOUS DÉCIDER ?

 

Nos autres formats

Des formats adaptés à vos besoins

CONFÉRENCES

Consutlations

PROGRAMMES

Format : conférences débats « en nombre »

Durée : 1 à 2heures

Lieu : île de la réunion

Publics : grand public, particuliers, demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprises, associations, structures privées et publiques, associations, établissements scolaires…

Contextes : évènements professionnels, congrès annuel, transfert d’entreprise (cession, jusion-absorbtion…), portes ouvertes, journée de sensibilisation…

Ex. de thèmes : « Pourquoi miser sur les savoirs Être ? », « Être soi et être vrai : et si tout était là ? », « Comment devenir des leaders empathiques et quels impacts dans les rapports humains ? »…

Format : consultations privées « en one to one »

Durée : créneaux de 2 heures

Lieu : île de la réunion

Publics : particuliers, employeur sous le joug d’une procédure judiciaire (contentieux prud’homal, pénal, administratif etc), demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprise, hauts potentiels (HPE et HPI)…

Contextes : recherche d’emploi, reconversion professionnelle, salariat, entreprenariat, direction et responsabilité en entreprise, transferts d’entreprises

Ex. de problématiques : mal-être professionnel, difficulté à trouver du travail, grande timidité, syndrome de burn-out, difficultés d’intégration, sentiment de rejet ou de défiance vis-à-vis de ses collègues, difficultés managériales ou de communication…

Format : Programme « en live »

Durée : 4 à 12 heures de live (jusqu’à 6 semaines de formation)

Lieu : Partout dans le Monde (dématérialisée)

Publics : particuliers, demandeurs d’emploi, libéraux, salariés, chefs d’entreprise, directeurs, responsables et conseillers…

Outils : life designing, écriture, soft skills, photothérapie, croissance personnelle (METC, ESPERE..) mimétisme relationnel© etc

Contextes : développement personnel, difficultés relationnelles (couple, famille..) recherche d’emploi, salariat, reconversion professionnelle, entreprenariat, direction et gestion d’équipe en entreprise…

Ex. d’objectifs : Se libérer de ses conditionnements, faire émerger son trueself, s’aimer et aimer sa vie en étant soi – Améliorer la capacité d’adaptation aux situations complexes et aux changements – Optimiser l’image de soi et la confiance en soi et en l’autre dans ses relations – Développer les capacités d’intelligence sociale, l’empathie et la bienveillance..

« Mieux vivre le fait d’Être soi & d’Être en lien dans sa vie professionnelle et personnelle, c’est possible ! »

 

VOUS AVEZ UN PROJET, UNE ENVIE ?

 

Vous êtes intéressé par l’un de nos formats et souhaitez obtenir plus d’informations ? 

Vous aimeriez suivre une de nos formations au niveau professionnel ou personnel ?

Vous souhaitez faire appel à la formatrice pour qu’elle anime une conférence ?

Vous voulez profiter d’une consultation en « one to one » ?

Vous vous demandez si vous êtes éligible à l’un des types de financement sus-visés? 

Vous voulez connaître le tarif et les facilités applicables en cas de financement personnel ?

 

Et si vous prenez quelques instants pour m’en parler ?